Wij gebruiken cookies om het verkeer op onze website te analyseren. Dit leidt er toe dat wij ook informatie over het gebruik van onze website delen met onze analytics partners. Het is mogelijk dat onze partners deze informatie combineren met andere informatie die u hen beschikbaar heeft gemaakt of die ze verzameld hebben als gevolg van uw gebruik van hun diensten. U accepteert onze cookies door op “Cookies toestaan” te klikken en verder te gaan met het gebruik van onze website.

Cookies toestaan Weigeren Cookiesbeleid

NL

EN

DE

HR Adviseur

Wat ga je doen?

 

Het informeren van personeel en het beïnvloeden van het gedrag van mensen in de organisatie. Het (mede) opstellen van het personeelsbeleid. Het verwerken en vastleggen van gegevens met betrekking tot de persoonlijke ontwikkelplannen. Het organiseren van werving en selectie en overlegstructuren.

 

 

Jouw uitdaging binnen Witec?

Witec heeft een sterke groeiambitie. Deze groeiambitie willen we laten uitkomen door mensen als jij door te ontwikkelen binnen onze organisatie!

Wie zoeken wij?

  • Iemand die werk ziet liggen en hier zelfstandig mee aan de slag gaat.
  • Een team speler met minimaal  werk- en denkniveau HBO aangevuld met relevante beroepsopleidingen (bijv. HRManagement) en interne cursussen.
  • Een collega (0,6 FTE) met een aantal jaren ervaringskennis van personeelsrichtlijnen.
  • Kennis van organisatie, procedures en voorschriften op personeelsgebied
  • Kennis van Risico Inventarisatie & Evaluatie , verzuimmanagement en contracten

Wat bieden wij?

  • Een dynamische werkomgeving bij een succesvol, internationaal en snel groeiend bedrijf
  • Een informele sfeer waarin hard wordt gewerkt aan het creëren en verkopen van hightech producten en oplossingen voor een veeleisende markt
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden

Kom jij bij ons werken? 

Ben jij geschikt voor dit werk en lijkt je dit interessant? 

Stuur dan je sollicitatie + CV naar vacatures@witec.nl


Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.

* Verplichte velden

Naar boven